In unseren Insights teilen wir Entwicklungen, Perspektiven und Themen aus Medizin, Pflege und Pädagogik. Von Branchenwissen bis Personaltrends – kompakt, relevant und nah an der Praxis.
Sie haben wahrscheinlich gerade zehn Tabs offen. In einem steht eine Hausarztpraxis, im nächsten ein MVZ, dann eine Klinik, dann eine Anzeige mit „attraktiver Vergütung“,
Sie stehen vielleicht genau an diesem Punkt: Eine Patientin ist wach, orientiert, schaut Sie an, formt Worte mit dem Mund, aber es kommt kein Laut.
Die Übergabe läuft schon wieder schief. Die Frühschicht ist im Raum, die Spätschicht wartet, zwei Rückfragen gehen gleichzeitig unter, eine wichtige Info steht nur in
Sie sitzen vielleicht gerade nach einem Frühdienst in der Umkleide. Das Handy blinkt mit der nächsten Dienstplanänderung, das private Auto braucht bald wieder neue Reifen,
Sie stehen am Bett eines Menschen, der schwer krank ist. Die Angehörigen drängen auf jede mögliche lebensverlängernde Maßnahme. Gleichzeitig liegt eine Patientenverfügung vor, die in
Rund 2.254 offene Stellen für Sozialarbeiter und Sozialpädagogen in Nordrhein-Westfalen stehen aktuell auf dem Markt, laut meinestadt.de für NRW. Das ist keine Randnotiz. Das ist
581.000 Ärztinnen und Ärzte waren zum 31.12.2024 in Deutschland gemeldet. Das klingt zuerst nach Entspannung. Entscheidend ist aber die Bewegung innerhalb dieses Marktes: Die Zahl
14,8 % der 15- bis 64-jährigen Beschäftigten in Deutschland arbeiteten 2023 in Schichtarbeit. Im Gesundheits- und Sozialwesen waren es 28 %, in Verkehr und Lagerei
Offene Dienste. Krankmeldungen im Team. Eine Fachabteilung, die gestern Personal brauchte. Und dazwischen ein Recruiting-Prozess, der sich schwerfällig anfühlt, obwohl alle Beteiligten längst am Limit
Montagmorgen, 7.15 Uhr. Die Pflegedienstleitung meldet zwei kurzfristige Ausfälle, im OP verschiebt sich der erste Plan, der Einkauf warnt vor höheren Bezugspreisen, und in der